mixas писал(а):f_egor_a, вы не из отдела кадров?
Maxim писал(а):А ОК зачем такая информация?
Maxim писал(а):Информация 2-х годичной давности.
Людей особо не ценят, хотя думаю так везде. На хорошее место сразу не поставят. Если производство останавливают, то придётся сидеть дома за свой счёт.
ЗЫ. А лучше наверное съездить туда, поговорить с начальством, с рабочими.
f_egor_a писал(а):Сомневаюсь ,что при встрече с руководством получу правдивый ответ, ведь их цель "заманить" кандидата, тем более что там нехватка персонала, а вот с рабочими...вопрос.
bart писал(а):f_egor_a писал(а):Сомневаюсь ,что при встрече с руководством получу правдивый ответ, ведь их цель "заманить" кандидата, тем более что там нехватка персонала, а вот с рабочими...вопрос.
Ты ж там работал, че спрашиваешь?
f_egor_a писал(а):bart писал(а):f_egor_a писал(а):Сомневаюсь ,что при встрече с руководством получу правдивый ответ, ведь их цель "заманить" кандидата, тем более что там нехватка персонала, а вот с рабочими...вопрос.
Ты ж там работал, че спрашиваешь?
Так когда это было!? Столько времени уже прошло...
bart писал(а):обратно хочешь? ну дела..
tvin писал(а):Работников там особо не жалуют,да и продукция г...
Натали писал(а):Почитайте форум на job-mo.ru, я там про них видела где-то...
f_egor_a писал(а):Натали писал(а):Почитайте форум на job-mo.ru, я там про них видела где-то...
Там только их предложения о работе...
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2