Maya писал(а):Млин, а у меня из-за этого инет отрубился, пришлось валить из дома
Да, Макс, но это увы не греет конечного пользователя услуги.Maxim писал(а):Мощности не резиновые так же как и коммуникации.
Да,это самое лучшее, когда все свое. Но не будем больше о грустном! С Новым Годом!!! Немного веры в чудеса а нашу способность их творить нам помогут!Maxim писал(а):Я порой завидую людям у которых во дворе своя скважина есть и на всякий пожарный генератор стоит.
ЗЫ. А нас на Шпилёве 2 раза за полгода труба в одном месте лопалась. И щас чёт водичка слабовато течёт. Возможно опять где прорвало.
Maxim писал(а):2 Добрый
А нет у меня высшего образования.
Но моего ПТУшного хватает на то, чтоб понять, что резервы и ресурс коммуникаций на пределе. О чём кстати написал выше.
Maxim писал(а):Это наша беда. В производстве, строительстве и т.п. главенствуют не технари а менеджеры которые очень далеки от производства и всего что с этим связано. Им главное прибыль а на остальное начхать.
Это беда, согласен. Вот только проблема не в присутствии менеджеров как таковом, а в целях, мотивации, качестве их работы.Maxim писал(а):Это наша беда. В производстве, строительстве и т.п. главенствуют не технари а менеджеры которые очень далеки от производства и всего что с этим связано. Им главное прибыль а на остальное начхать.
Jalouse-ilya писал(а):Это беда, согласен. Вот только проблема не в присутствии менеджеров как таковом, а в целях, мотивации, качестве их работы.
Я это и имел ввиду, что мотивация у подобных людей не полезное дело сделать, зная как его сделать, и получить за это вознаграждение, а получить вознаграждение, а вы - подчиненные уже думайте, как вы это будете реализовывать.Maxim писал(а):Jalouse-ilya писал(а):Это беда, согласен. Вот только проблема не в присутствии менеджеров как таковом, а в целях, мотивации, качестве их работы.
Да какая там мотивация? Если человек вообще не представляет допустим как работает завод. Пример с бывшей работы. Новое руководство, новый цех. Обслуживающий персонал почти весь разогнали, а к тем кто остался отношение как к нахлебникам которые ничего не делают. Вот те кто на линии, те нам деньги приносят. А вы так, сидите ничего не делаете, вам и платить незачем.
Вот как можно управлять заводом когда даже не знаешь что нужно для того чтоб он эффективно работал?
И думаю таких примеров навалом. Почему то получается чем тупее человек, но чем лучше он лижет кому то зад. Тем выше у него должность.
ЗЫ. Бывший начальник рассказывал, что ка кто захотел из КИПовца в мастера перевестись. Так нет, ему сказали мол как же мы такого специалиста в мастера переведём, ты нам тут нужен. В итоге в мастера поставили, человека который силу тока от напряжения не отличит.
Jalouse-ilya писал(а):Я это и имел ввиду, что мотивация у подобных людей не полезное дело сделать, зная как его сделать, и получить за это вознаграждение, а получить вознаграждение, а вы - подчиненные уже думайте, как вы это будете реализовывать.
Им это не нужно, по крайней мере, они так думают. Все пора спать. Кто рано встает тому Бог дает)))Maxim писал(а):Jalouse-ilya писал(а):Я это и имел ввиду, что мотивация у подобных людей не полезное дело сделать, зная как его сделать, и получить за это вознаграждение, а получить вознаграждение, а вы - подчиненные уже думайте, как вы это будете реализовывать.
Если б они хотя бы прислушались к мнению подчинённых.
Jalouse-ilya писал(а):Не хотелось писать таких топиков в этот прекрасный праздник, но добрые люди помогли что называется. Три раза за вечер отключалось электричество в доме на 15-35 минут. Добра и мира и хорошего праздника господам из администрации и собственникам СИТИ, но ей-богу где-нибудь подальше - на необитаемом острове в океане или лучше на Луне!
Школьная, Советская, Кропоткинская.королева марго писал(а):Jalouse-ilya писал(а):Не хотелось писать таких топиков в этот прекрасный праздник, но добрые люди помогли что называется. Три раза за вечер отключалось электричество в доме на 15-35 минут. Добра и мира и хорошего праздника господам из администрации и собственникам СИТИ, но ей-богу где-нибудь подальше - на необитаемом острове в океане или лучше на Луне!
это с случаем не на авреьянова было? у нас в позапрошлый нг как раз такое было. аккурат 31 числа. мало того что в 10 часов вечера во всем доме не было света, так еще и в лифте кто-то застрял. мы как раз удачнопокинули это злачное место отправившись в гости
Maxim писал(а):Jalouse-ilya писал(а):Я это и имел ввиду, что мотивация у подобных людей не полезное дело сделать, зная как его сделать, и получить за это вознаграждение, а получить вознаграждение, а вы - подчиненные уже думайте, как вы это будете реализовывать.
Если б они хотя бы прислушались к мнению подчинённых.
NEX писал(а):а тем временем цены на услуги ЖКХ все повышались и повышались
Натали писал(а):NEX писал(а):а тем временем цены на услуги ЖКХ все повышались и повышались
Ага! А трубы все лопались и лопались, свет гас и гас... потом опять - очередное повышение тарифов... котельные взлетают к облакам... фонтаны теперь уже вдоль всех тратуаров стоят и люди в них моются, стирают, набирают воду.... и опять повышение тарифов.....
Добрый писал(а):Люди,скажите пожалуйста а кто из вас работает на производстве, а не на перепродаже.? А что удивляемся? Дмитровские экономисты, юристы, а! еще спецы рыбного хозяйства! Почему то ни кто не захотел инженером-сантехником или электриком или ... быть. А трубы все лопаются и лопаются
Maxim писал(а):Добрый писал(а):Люди,скажите пожалуйста а кто из вас работает на производстве, а не на перепродаже.? А что удивляемся? Дмитровские экономисты, юристы, а! еще спецы рыбного хозяйства! Почему то ни кто не захотел инженером-сантехником или электриком или ... быть. А трубы все лопаются и лопаются
Ну я на производстве работал, 11 с лишним лет.
Да и трубы лопаются всёж не от того, что нормальных специалистов нету а от того, что их никто не меняет.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0